از پروژه نصب سیستم آبیاری قطره‌ای در لوگر نظارت شد

user-admin
چهارشنبه ۱۴۰۱/۹/۱۶ - ۱۵:۲۷
از پروژه نصب سیستم آبیاری قطره‌ای در لوگر نظارت شد


۱۵ قوس ۱۴۰۱ هـ.ش
از پروژه نصب سیستم آبیاری قطره‌ای که به همکاری مالی موسسه بنیاد صلح  ROP در هماهنگی با ریاست زراعت و آبیاری در این ولایت تطبیق می‌گردد نظار شد.
 سفری که در آن محمد رفیع ابراهیمی آمر امور زراعتی در حالی که احمد ضیا مدیر آب ریزه های ریاست زراعت و آبیاری و نیاز محمد مصطفی کارمند ساحوی دفتر ROP نیز آنرا همرایی می‌کرد از این پروژه ها بازدید نمود، کار پروژه‌های متذکره در حالت تکمیل شدن بوده و از طرف هیأت نظارت کننده راجع به اهمیت و موثریت سیستم متذکره معلومات ارایه و به حفاظت آن تاکید شد.
باغداران که سال ها از اثر کم آبی دچار مشکلات بودند وبه قیمت گزاف باغات خویش را آبیاری می نمودند از اعمار حوض های زخیروی ونصب سیستم متذکره ابراز خوشی نموده واز تلاش های ریاست زراعت وموسسه همکار در این رابطه قدر دانی نمودند.
قابل ذکر است که تطبیق سیستم آبیاری قطره ای در این ولایت یکی از پروگرام های ترویجی این اداره  بوده که در هفت موقعیت هرکدام در ساحه پنج جریب باغ  در مرکز وولسوالی های محمد آغه و چرخ انتخاب شده که باغات متذکره از ناحیه کم آبی دچار مشکلات جدی بوده نصب می‌شود.

تازه ترین اخبار

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۹/۱۱ - ۱۵:۲۶
Background image

کندهار کې د امارتي ځمکو له اجارې څخه څه باندې ۴۱۶ زره افغانۍ عواید راټول شوي


۱۱ لیندۍ ۱۴۰۴ هـ.ش
۱۱ جُمَادَى الثاني ۱۴۴۷ هـ.ق
د کندهار د کرنې، اوبو لګولو او مالدارۍ ریاست تر رهبرۍ لاندې، د اجارې او پانګونې مدیریت مسؤلین وايي، چې د کندهار په درېیو ولسوالیو کې له. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۹/۱۱ - ۱۵:۲۱
Background image

کونړ کې د عشر او زکات د چارو د همغږۍ په پار ګډه غونډه جوړه شوه


۱۱ لیندۍ ۱۴۰۴ هـ.ش
۱۱ جُمَادَى الثاني ۱۴۴۷ هـ.ق
د عشر او زکات لوی رییس مولوي ندا محمد عابد په مشرۍ لوړپوړی پلاوی د کونړ ولایت مرکز او ولسوالیو ته د سفر په ترڅ کې، د کرنې، اوبو لګولو او. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۹/۱۱ - ۱۵:۱۹
Background image

د عشر او زکات کارکوونکو د ستونزو د حل په موخه د عشر او زکات رییس ننګرهار ته سفر وکړ


۱۱ لیندۍ ۱۴۰۴ هـ.ش
۱۱ جُمَادَى الثاني ۱۴۴۷ هـ.ق
د کرنې، اوبو لګولو او مالدارۍ وزارت د عشر او زکات ریاست لوی رییس مولوي ندا محمد عابد په ننګرهار کې د عشر او زکات کارکوونکو د ستونزو د حل. . .

بازگشت