تخار کې د غوښینو چرګانو روزنې پنځوس ۵۰۰ قطعه یې فارمونه ګټې اخیستنې ته وسپارل شول

content_admin
شنبه ۱۳۹۸/۶/۱۶ - ۱۵:۵۴
تخار کې د غوښینو چرګانو روزنې پنځوس ۵۰۰ قطعه یې فارمونه ګټې اخیستنې ته وسپارل شول

۱۶ وږی ۱۳۹۸

د کرنې، اوبولګولو او مالدارۍ وزارت ددې وزارت د بڼوالۍ او مالدارۍ ملي برنامې «NHLP» له لارې په تخار ولایت کې د غوښینو چرګانو پنځوس ۵۰۰ قطعه یې فارمونه جوړ او ګټې اخیستنې ته وسپارل.

په شمال ختېځ زون کې د بڼوالۍ او مالدارۍ د ملي برنامې تخنیکي مسوول محمدغلام ملاخیل وایي، چې دغه فارمونه هریوه یې د ۵۰۰ غوښینو چرګانو د روزنې وړتیا لري، چې هر ۴۰ ورځې وروسته حاصل ورکوي. هغه وویل، ددغو فارمونو هر یوه چرګ د ۴۰ ورځو په ترڅ ۲.۲ کیلو ګرامه وزن نیسي.

د ملاخیل په خبره فارم لرونکي له دغو فارمونو څخه ښه عواید تر لاسه کوی.

په ورته وخت کې د تخار والي عبدالحق شفق وایي، چې د دغو فارمونو جوړول د کارموندنې ترڅنګ د چرګانو د غوښو د تولید په برخه کې یاد ولایت ځان بساینې ته نږدې کوی او ددې ولایت ګاونډ ولایتونه هم کولای شي، چې له دغو فارمون څخه ګټه پورته کړي.

دغه فارمونه د کابو ۲۰ میلیونه افغانیو په لګښت د کرنې وزارت له خوا جوړي شوي دي. د یادو فارمونو په جوړول کې د فارم لرونکو ونډه ۵۰ سلنه ده.

تازه ترین اخبار

چهارشنبه ۱۴۰۵/۲/۲ - ۱۶:۷
Background image

د بزګر مېله او د افغانستان د کرنیزو او مالدارۍ محصولاتو څلور دېرشم نندارتون د کابل د بادام‌باغ په څېړنيز فارم کې پرانيستل شو

۲ غویی ۱۴۰۵ه‍.ش
۵ ذُو ٱلْقَعْدَةِ ۱۴۴۷ه‍.ق
د بزګر مېله او د افغانستان د کرنیزو او مالدارۍ محصولاتو څلور دېرشم نندارتون د کابل د بادام‌باغ په څېړنيز فارم کې د کرنې، اوبو لګولو او مالدارۍ. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۵/۲/۱ - ۱۰:۹
Background image

د هلمند څېړنیزو فارمونو کې زده کړیالانو ته د عملي زده کړې زمینه برابره شوې

۱ غویی ۱۴۰۵ه‍.ش
۴ ذُو ٱلْقَعْدَةِ ۱۴۴۷ه‍.ق
د هلمند دکرنې، اوبو لګولو او مالدارۍ ریاست تر رهبرۍ لاندي، ددې ولایت د څېړنیزو فارمونو مسلکي انجنیرانو له لوري ددې ولایت دکرنې او مالدارۍ برخې. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۵/۲/۱ - ۹:۲۹
Background image

د هلمند مرکز لښکرګاه کې کروندګرو ته د نباتي افتونو د مخنیوي عملي روزنه ورکړل شوه

۱ غویی ۱۴۰۵ه‍.ش
۴ ذُو ٱلْقَعْدَةِ ۱۴۴۷ه‍.ق
د هلمند ولایت د کرنې، اوبو لګولو او مالدارۍ ریاست اړوند د کرنیزو چارو امریت د بوټوساتنې او قرنطین لوی مدیریت مسلکي کارکوونکو د خپلو دوامداره. . .

بازگشت