سرتیم سروی کدستر ( ۷ بست )

هدف وظیفه:

 مدریت، نظارت، کنترول و سازماندهی در راستای سروی و نقشه برداری کدستری با استفاده از تکنالوژی جدید جهت تحقق احکام مقام عالی امارت اسلامی افغانستان؛

............................................

   صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف اساسی:

1. طرح و ترتیب  پلان عملیاتی در راستای سروی و نقشه برداری ساحه معینه به منظور تثبیت حق مالکیت در سطح ولایت؛
2. انجام سروی های کدستری ساحوی جهت تثبیت حدود و مساحت اراضی امارتی و شخصی مطابق پلانهای تطبیقی؛
3. حصول اطمینان از ابلاغ تاریخ آغاز سوری ساحات مورد نظر به زمینداران از طریق اطلاعات جمعی و اخذ معلومات املاکی از اداره اراضی مربوطه؛
4. ترتیب پلان های کاری تیم مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره به منظور تحقق اهداف از قبل تعیین شده؛
5. ارائه معلومات دقیق محاسبوی جهت ترسیم قطعات و نقاط کنترولی بالای نقشه های اصلی به ترسیم کننده تیم سروی؛
6. نظارت و کنترول از روند ترتیب دو کاپی نقل دوم (6،3ب) لیست مالکین زمین، کارت توحید مالکیت به روی نقل اول(6،3الف)
7. حصول اطمینان از ترتیب، تنظیم و ارسال استعلام، پیشنهاد و مکاتیب اداری به منظور طی مراحل سروی و نقشه برداری در ساحه معینه؛
8. نظارت و کنترول از روند ترتیب نقشه های اصلی، تحریر تفصیلات و ترسیم نقاط کنترول ساحه تحت سروی به منظور تثبیت حق مالکیت.
9. استفاده از آلات و تجهیزات سروی( تئودولیت، توتال استیشن)GPS، و تجهیزات نقشه برداری) جهت جمع آوری و تحلیل معلومات دقیق؛
10. تهیه، تجزیه و تحلیل دیتاهای سروی شده؛
11. حصول اطمینان از ترتیب راپور مختصر سروی، احصائیوی و رهنمایی جمع مالیه دهی در سه جلد لیست مالکین.
12. هیه و ترتیب فورمه های کدستری، نقشه های اوریجنال و نقشه های توحیدی ساحات که جدیداً سروی شده؛
13. تجدید نقشه های کدستری با مقیاسهای مختلف(1:25000،1:1000،1:500)و بالاتر؛
14. حصول اطمینان از Georeferance نقشه های کدستری از قبل سروی شده؛
15. ارایه مشوره های فنی و تخنیکی در خصوص استفاده تکنالوژی معاصر سروی جهت رفع مشکیلات کارمندان مرکزی؛

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده؛
2. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
3. مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر؛
4. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق اصول و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. تامین ارتباط با تمامی تیم های کدستری مرکز و ولایات غرض انجام سروی های کدستری ساحوی جهت تثبیت حدود و مساحت اراضی امارتی و شخصی مطابق پلانهای تطبیقی؛
2. تامین ارتباط با واحدهای حقوقی و اداری جهت حل مشکلات کاری؛.

-------------------------

شرایط استخدام:

• 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
  3. سویه تحصیلی :
• داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس یا معادل آن در یکی از رشته‌های( سروی کدستر، زمین شناسی(جغرافیه)، جیودیزی انجنیری و سایر رشته های مرتبط به وظیفه) از مؤسسات تحصیلی عالی یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
  4. تجربه کاری :
• تجربه کاری حد اقل یک سال
  5. مهارت های لازم :
• قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی ) بخش مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی(پشتو یا دری)
•  مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه مربوطه

طریقه ارسال درخواستی:

قابل ذکر است که متقاضیان محترم میتوانند فورمه کاریابی را از طریق وبسایت وزارت زراعت (https://www.mail.gov.af/dr/all-vacancies ) بدست آورده و فورمه را بعد از خانه پری ضم اسناد ضروری از طریق ایمیل (hrmail.gov@gmail.com) ارسال نمایند.

Documents