متخصص تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها

.....................................................................

هدف وظیفه: ارائه مشوره های تخصصی و ساختن پلان و برنامه های موثر به منظور نظارت و تنفیذ قراردادهای منظور شده
................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. کارشناسی تخصصی در قسمت طرح و ترتیب پلان های عملیاتی جهت تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادهای منظور شده  

2.  طرح پلانهای منظم جهت تنظیم تعین و توظیف هیآت نظارت و تنفیذ جهت بررسی قراردادهای منظور شده زمین های امارتی تحت اجاره در مرکز و ولایات

3. رسیدگی و مشوره دهی تخصصی به پیشنهادات گروپ های تخنیکی تنفیذ قراردادها پیرامون حل مشکلات مسلکی و تخنیکی در مطابقت با قوانین نافذه لوایح و مقررات.

4.  ارائه نظریات مسلکی جهت ایجاد سیستم واحد گزارش گیری از اجراات مدیریت عمومی و کارمندان

۵.  مشوره دهی و ارائه نظریات جهت ترتیب پرسشنامه هنگام نظارت از تنفیذ و تطبیق قراردادها در ساحه 

۶. رسیدگی و اجراات به پیشنهادات مشکلات و نظریات کارمندان ریاست تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها در قسمت بهتر شدن اجراات یومیه.

۷. نظارت از اجراات قراردادهای اجاره دهی و ارزیابی عملکرد مستاجرین

۸. کارشناسی تخلفات و پیشنهادات اقدامات اصلاحی مستاجرین یا فسخ قرارداد

۹. کارشناسی مواد قراردادها در مطابق با احکام قانون اجاره دهی زمینهای امارتی به منظور تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها

۱۰. رسیدگی حقوقی پیرامون حل معضلات که بین مستاجرین و موجر به وجود میاید

۱۱. ارتباط و هماهنگی با واحدهای دومی ولایات پیرامون رسیدگی به مشکلات بخش های تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها

۱۲. اشتراک در جلسات اداری پیرامون رسیدگی به مشکلات قراردادهای منظور شده

۱۳.  اشتراک و سهم فعال در ترتیب قوانین طرزالعمل ها لوایح و فارمت ها به منظور ساده سازی تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها

۱۴.  ارایه نظریات حقوقی طور رسمی در مطابقت احکام قوانین نافذه در خصوص رسیدگی به حل معضلات پروسه تنفیذ و نظارت از تطبیق قراردادها

۱۵.  هماهنگی با بخش های مربوطه جهت اجراات بهتر در خصوص پیشبرد پروسه تنفیذ قراردادها

۱۶. تهیه و تدویر سیمینارها جهت ارتقای ظرفیت کارمندان مرکزی و ولایتی

۱۷. هماهنگی با ادارات ذیربط جهت حل مشکلات اجرایی و حقوقی در امورات تنیفذ قرادادها

۱۸. سفر به ولایات به منظور رسیدگی به امورات قراردادهای منعقده

۱۹.  اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

رشته تحصیلی:

1. شرایط تحصیل:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های ( حقوق و اقتصاد  ) و درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر و داشتن سابقه کاری در ریاست عمومی اراضی  ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. حداقل (5) سال  تجربه کاری مرتبط به وظیفه .
2. مهارت­های لازم:
3. تسلط به زبان های رسمی کشور ( پشتو ودری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
4. مهارتهای کمپیوتری وتوانایی استفاده ازبرنامه ها وسافت ویرهای

رهنمود ارسال درخواستی

اشخاص واجدین شرایط می‌توانند خلص سوانح یا (CV) خود را به ایمیل آدرسmail.hrcontract @gmail.com ارسال نمایند.

یادداشت: قابل ذکر است هنگام ارسال درخواستی خویش لطف نموده عنوان بست ، ریفرنس یا وکنسی نمبر را در subject line ایمیل خویش ذکر نماید در غیر آن درخواستی شما در نظر گرفته نمیشود